تاسو غواړئ ستاسو کارمندان په کار کې د ځان غوره نسخه وي.Aڅیړنې ښیي چې خوب ته لومړیتوب ورکول یو مهم ځای دیترلاسه کول. په کافي اندازه خوب کول کیدای شي د کاري پایلو د پراخې لړۍ د لوړولو یوه اغیزمنه لاره وي، پشمول د کار بوختیا، اخلاقي چلند، د ښو نظرونو پیژندل، او مشرتابه. که تاسو د خپلو کارمندانو غوره نسخې غواړئ، تاسو باید دوی وغواړئ چې د لوړ کیفیت خوب پوره شپې ترلاسه کړي.
ایا دا ممکنه ده چې د لوړولو لپاره د ټیټ لګښت، د پلي کولو لپاره اسانه حل ويخلکد کارمند خوب ښه کولو سره اغیزمنتوب؟
Aد څیړنې راتلونکی څیړنه پدې پوښتنې تمرکز کويترسره کیږي. څیړونکيد پخوانیو څیړنو په اساس جوړ شوی چې دا ښیي چې د شیشې اغوستل چې نیلي رڼا فلټر کوي کولی شي د خلکو سره ښه خوب کولو کې مرسته وکړي. د دې لاملونه یو څه تخنیکي دي ، مګر لنډیز دا دی چې میلاتون یو بایو کیمیکل دی چې د خوب لپاره تمایل زیاتوي او د خوب څخه دمخه د ماښام پاڅي. د ر lightا سره مخ کیدل د میلاتون تولید کموي ، او ویده کیدل ډیر ستونزمن کوي. مګر ټول رڼا یو شان اغیزه نلري - او نیلي رڼا خورا پیاوړی اغیزه لري. نو، د نیلي ر lightا فلټر کول د میلاتونین په تولید باندې د ر lightا ډیری فشارونکي اغیزې له مینځه وړي ، د ماښام د میلاتونین زیاتوالی ته اجازه ورکوي او په دې توګه د خوب کولو پروسه فعالوي.
د دې څیړنې پر بنسټ، او همدارنګه د پخوانیو څیړنو پر بنسټ چې خوب د کار پایلو سره تړاو لري،څیړونکيد کار په پایلو باندې د نیلي ر lightا فلټرینګ شیشې اغوستلو اغیزې معاینه کولو لپاره بل ګام واخیست. په برازیل کې د کارمندانو د دوو مطالعاتو په یوه مجموعه کې،ټیمد کاري پایلو پراخه سیټ معاینه کړي، پشمول د کار ښکیلتیا، د مرستې چلند، منفي کاري چلندونه (لکه د کار په توګه د نورو سره بد چلند)، او د کار فعالیت.
لومړۍ څیړنه د 63 مدیرانو معاینه کړې، او دویمه څیړنه د 67 پیرودونکو خدماتو استازو معاینه کړې. دواړو څیړنو د ورته څیړنې ډیزاین کارولی: کارمندانو یوه اونۍ د یوې اونۍ لپاره هره شپه د ویده کیدو دمخه دوه ساعته د نیلي ر lightا فلټر کولو شیشې اغوستل تیر کړل. ورته کارمندانو هم هره شپه د ویده کیدو دمخه دوه ساعته د "شیم" شیشې اغوستل یوه اونۍ تیره کړه. د شمعې شیشې ورته چوکاټونه درلودل، مګر لینزونه نیلي رڼا نه فلټر کوي. برخه اخیستونکو هیڅ دلیل نه درلود چې باور وکړي چې د خوب یا فعالیت په اړه به د شیشې دوه سیټونو توپیر اغیزې ولري، یا په کوم لوري کې دا ډول اغیز واقع کیږي. موږ په تصادفي توګه معلومه کړه چې ایا کوم ورکړل شوي برخه اخیستونکي لومړۍ اونۍ د نیلي ر lightا فلټر کولو شیشې یا د شرم شیشې په کارولو سره تیره کړې.
پایلې په دوو څیړنو کې د پام وړ مطابقت درلود. د هغې اونۍ په پرتله چې خلکو د شیم شیشې اغوستي، په هغه اونۍ کې چې خلکو د نیلي ر lightا فلټر کولو شیشې اغوستي ګډون کونکو راپور ورکړی چې ډیر خوب کوي (د مدیرانو مطالعې کې 5٪ اوږده ، او د پیرودونکي خدماتو نمایندګۍ مطالعې کې 6٪ اوږده) او د لوړ کیفیت خوب ترلاسه کول (د مدیرانو په مطالعه کې 14٪ ښه، او 11٪ د پیرودونکي خدماتو استازو مطالعې کې ښه).
د خوب مقدار او کیفیت دواړه په ټولو څلورو کاري پایلو باندې ګټورې اغیزې درلودې. د هغې اونۍ په پرتله چې ګډونوالو د شرم شیشې اغوستې وې، په هغه اونۍ کې چې خلک د نیلي رڼا فلټر کولو شیشې اغوندي، ګډونوالو د لوړ کاري بوختیا راپور ورکړ (د مدیرانو په مطالعې کې 8.51٪ لوړ او د پیرودونکي خدماتو استازو مطالعې کې 8.25٪ لوړ)، ډیر د مرستې چلند (په هره څیړنه کې په ترتیب سره 17.29٪ او 17.82٪ ډیر)، او لږ منفي کاري چلند (په ترتیب سره 11.78٪ او 11.76٪ لږ).
د مدیر په څیړنه کې، ګډون کوونکو خپل فعالیت 7.11٪ لوړ ښودلی کله چې د نیلي رڼا فلټرینګ شیشې اغوستې د شیم شیشې اغوستلو په پرتله. مګر د کار فعالیت پایلې د پیرودونکي خدماتو نمایندګۍ مطالعې لپاره خورا زړه راښکونکې دي. د پیرودونکي خدماتو نمایندګۍ مطالعې کې، د هر کارمند لپاره د پیرودونکي ارزونه په ټوله کاري ورځ کې اوسط شوي. د هغه وخت په پرتله چې د پیرودونکي خدماتو کارمندانو د شرم شیشې اغوستي ، د نیلي ر lightا فلټر کولو شیشې اغوستل د پیرودونکي خدماتو درجه بندي کې 9٪ زیاتوالی لامل شوی.
په لنډه توګه، د نیلي ر lightا فلټر کولو شیشې خوب او د کار پایلې دواړه ښه کړي.
هغه څه چې د دې پایلو په اړه خورا اغیزمن دي د پانګې اچونې ضمني بیرته ستنیدل دي. دا ستونزمنه ده چې د یو کارمند ارزښت اندازه کړئ چې 8٪ ډیر بوخت وي، 17٪ د مرستې په چلند کې لوړ وي، 12٪ په منفي کاري چلند کې ټیټ وي، او د دندې په فعالیت کې 8٪ لوړ وي. په هرصورت، د بشري پانګې لګښت ته په پام سره، دا ممکن د پام وړ اندازه وي.
د پیرودونکي خدماتو کارمندانو مطالعې کې، د بیلګې په توګه، د دندې فعالیت اندازه کول د خدماتو سره د دوی د رضایت د پیرودونکو درجه وه، کوم چې په ځانګړې توګه مهمه پایله ده. د دې خورا ارزښتناکو پایلو په مقابل کې، دا ځانګړي شیشې اوس مهال په $69.00 کې پرچون پلورل کیږي، او ممکن د شیشې نورې مساوي اغیزمنې نښې شتون ولري چې کولی شي ورته پایلې رامینځته کړي (ستاسو څیړنه وکړئ، که څه هم - ځینې شیشې د نورو په پرتله خورا اغیزمنې دي). د داسې پام وړ بیرته راستنیدو لپاره دومره لږ لګښت ممکن غیر معمولي ګټور پانګه اچونه وي.
لکه څنګه چې د خوب او سرکاډین ساینس پرمختګ ته دوام ورکوي، احتمال به د خوب روغتیا مداخلو پلي کولو لپاره ډیرې لارې شتون ولري چې د ګټور کار پایلې پایله ولري. کارمندان او سازمانونه به په نهایت کې د هرچا په ګټه د کارمندانو خوب لوړولو لپاره د اختیارونو قوي مینو ولري. مګر د نیلي ر lightا فلټر کولو شیشې یو زړه راښکونکی لومړنی ګام دی ځکه چې دوی پلي کول اسانه دي ، غیر برید کونکي او - لکه څنګه چې زموږ څیړنې ښیې - مؤثره دي.